主人翁意识-终身学习

发布时间：2015-11-9 14:55:20

学习了董事长给全体员工的一封信和五篇文章，又重新看了一遍企业文化手册（第二册），学习并体会到二点：一、主人翁意识；二、终身学习。

主人翁意识，百科上讲是一种血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉。作为职场人，说白了就是做任何事、说任何话都要从公司主人的角度去思考，拿公司的事当做自己的事。就像一个家庭，当家庭的利益受到侵犯时，每个家庭成员都会毫不犹豫的挺身而出；当家里要买东西的时候，都会跟卖家讨价还价，贵一点的东西还会问问其他邻居他们买的是啥价格、质量怎么样；还有就是家里永远是干净整齐的，哪里脏了乱了都会不由自主的去弄好。这些并不是谁叫你去做，而是一种发自内心的本能，一种条件反射。我们现在很多优秀的华农恒青人都配有股份，确确实实是公司的主人，主人翁意识是必不可少的。我也相信在大家的努力下，华农恒青这个大家庭会越来越庞大，发展也会越来越好。

而作为财务部的一员，具体该怎么做呢？首先，我提供出去的数据要准确，财务是一项严谨的工作，如果数据失真，会影响数据使用者决策偏差，甚至错误。以后自己要多注意下这方面，不能忽视检查。第二，复核认真，财务你别看他每天都是跟数字打交道，其实背后都是实实在在的人民币。像销售会计做的客户折扣，他就是实实在在要支出的资金，若多一个零的话足以吓出自己冷汗来，所以复核要认真，做到不多也不少。第三、做事要有凭据。只有走完流程附上相应的凭据，才能做下一步处理，财务不能像做销售可以很灵活，财务工作必须要有板有眼，必须要有依据，必须要对公司、对股东、对客户、对自己负责。

终身学习，这四个字是我们核心价值观行为准则的最后四个字。不断学习是不被时代抛弃和快速提高自己的一大法宝，学习的途径也非常多，可以到书本，网络、别人言传身教、还有就是实践，不是有一句话这样讲“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践是学习的重要途径，而且学到的也是最为深刻难忘的。很庆幸加入华农恒青大家庭，他有一个很好的学习、实践的平台。在大家的帮助下，我也成长了、学习到了。当然我深知学习的目的是来源于实践，学习是为了提高实践的效率。比如：1、促销政策的收集，之前是每月月初6号才下来，也就是说6号当天开票员要到系统中算这个客户1-5号的赠料，现在的话1号政策就能执行，便捷了很多。2、之前销售会计每天发的只是从系统导出来的账款短信，后来经过电子表的设置都是发真实欠款短信。还有签呈统计、资金平衡表的执行等等，其实一个改变可以让事情处理的更好更快。

最后我深信在李董事长的带领和一群具有高度主人翁意识的恒青人的共同努力之下，华农恒青一定会在饲料行业不断赶超，恒青人的个人价值和抱负也会得以实现。（作者：谢进云）